 |
¿CÓMO
FUNCIONA LA Validación de Datos del Sistema de RR. HH.? |
| Objetivo |
|
| Brindar a las autoridades de cada establecimiento una herramienta que le permita realizar el chequeo de los datos del personal a su cargo, debiendo informar las inconsistencias que existieran en la planilla de contralor del mes corriente.
A esta consulta se accede fácilmente desde el Portal de la Dirección General de Cultura y Educación (Portal ABC), Servicio de Consulta Personalizada (SerCoPe), pudiendo detectar diferencias entre lo existente en el sistema de Recursos Humanos y la real prestación de cada agente, docente y no docente a su cargo.
|
|
| Detalle del contenido de la consulta |
|
| La planilla contiene un primer cuerpo con datos generales del Establecimiento, luego la nómina detallada por agente y por servicio de cada uno. Los datos de cada servicio son el documento de identidad, la secuencia de pago, el número de Cupof, el nombre y apellido, la categoría de pago (si el servicio fuera provisorio o interino se muestra a continuación del servicio designado), carga horaria (sólo se informa para las horas, módulos o para servicios no docentes), la fecha de la última actualización y fecha hasta (si el servicio fuera cerrado). La información que se debe OBSERVAR en esta etapa se circunscribe a los datos del puesto de trabajo: cargo, carga horaria, carrera, asignatura, año, sección, turno. |
| Si el agente tuviera un servicio provisorio o interino en el establecimiento o en otro se mostrará en el renglón siguiente al del servicio de designación (determinado "real"), indicando el establecimiento en que se desempeña en la última columna y la fecha de la última actualización. |
|
| Operatoria de acceso a la Planilla |
|
| Cada director de establecimiento accede al Portal ABC ingresando su usuario y contraseña de acceso. Este ingreso lo habilita para usar SerCoPe.
Luego al ingresar al SerCoPe deberá seleccionar el establecimiento a su cargo donde se desplega la nómina del personal de acuerdo al detalle anteriormente mencionado. Si seleccionara un establecimiento que no correspondiera no podrá acceder a los datos del mismo. |
| La información que se muestra es la actualmente vigente en el sistema de RRHH, pudiendo visualizar datos más precisos marcando el renglón del agente. Esta función posibilita acceder a Licencias e inasistencias, salario familiar y datos personales. |
| El objetivo de este servicio es el de poder realizar una depuración de los datos obrantes en esta Dirección General. |
| La segunda etapa de este proyecto es brindar la posibilidad de imprimir la "Planilla de Contralor" con las novedades que se informan utilizando este nuevo modelo propuesto. |
| Para acceder a este servicio haga click AQUÍ ingresando usuario/contraseña, luego Entrar y seleccionar el servicio SerCoPe. |
|
|
